Osiguranje od nezgode: Često postavljana pitanja

Koje će pogodnosti zaposlenici imati pri kupnji osiguranja od nezgode? Koliko je plaćanje? Koji su uvjeti pokriveni u slučaju nezgode? To su neka od mnogih pitanja koja zanimaju zaposlenike kada se odlučuju kupiti osiguranje od nezgode.

Da biste odgovorili na pitanja vezana uz osiguranje od nezgode, pogledajte sljedeći članak kako biste saznali.

Pokriva li osiguranje nezgode izvan posla?

Neki slučajevi prometnih nesreća pokriveni su osiguranjem od nezgode

Pitanje

U slučaju da zaposlenik doživi nesreću izvan radnog mjesta, tko je odgovoran za isplatu naknade i naknada zaposleniku koji je pretrpio ozljedu na radu?

Odgovor

Prema članku 5. Okružnice br. 04 od 2. veljače 2015. Ministarstva rada, invalida i socijalne skrbi kojom se usmjerava provedba režima naknade, naknade i zdravstvenih troškova poslodavca za zaposlenike koji su pretrpjeli nesreće na radu., profesionalna bolest.

Zaposlenik u nesreći za vrijeme rada ili po zadatku poslodavca izvan djelokruga agencije, poduzeća, organizacije ili zadruge uzrokovane krivnjom druge osobe ili neodređeno prouzročene od strane osobe, poslodavac je i dalje dužan naknaditi štetu radniku prema odredbama članka 3. ove okružnice.

Zaposlenik koji doživi nesreću na putu od mjesta stanovanja do mjesta rada ili od mjesta rada do mjesta stanovanja prema razumnom putu i vremenu krivnjom druge osobe ili osobe koja je uzrokovala nesreća se ne može identificirati Poslodavci su odgovorni za naknade i beneficije zaposlenicima kako je propisano u članku 4. ove okružnice.

U slučaju da poslodavac kupi osiguranje od nezgode na radu za zaposlenike u osiguravajućim društvima, kada se dogodi nezgoda na radu, osoba koja je pretrpjela ozljedu na radu ima pravo na isplatu odštete, naknada i naknada prema ugovoru sklopljenom između poslodavca i osiguravajućeg društva. Ako je iznos koji isplaćuje poslovna jedinica za pružanje usluga osiguranja osobi koja je pretrpjela nesreću na radu manji od propisanog iznosa, poslodavac je dužan isplatiti preostali iznos kako bi se isplatio ukupan iznos stradalog ozlijeđenog na radu ili njegovog/njezinog srodnika. žrtve nesreće na radu primaju najmanje naknadu i beneficije navedene u člancima 3. i 4. ove okružnice.

Ne sudjelujete u socijalnom osiguranju, zdravstvenom osiguranju, ne možete uživati ​​naknade za nezgode?

Pitanje

Ako zaposlenik ne smije sudjelovati u socijalnom i zdravstvenom osiguranju u slučaju nezgode na radu, tko je odgovoran za podmirenje naknada za zaposlenika?

Odgovor

Ako poslodavac ne uplaćuje premije socijalnog osiguranja za radnike koji su obveznici obveznog socijalnog osiguranja prema odredbama Zakona o socijalnom osiguranju, kada radnik doživi nesreću, poslodavac je dužan isplatiti naknadu štete i potpore prema propisima. Članak 3., članak 4. ove Okružnice, a istovremeno je dužan u ime zavoda za socijalno osiguranje isplatiti naknade za socijalno osiguranje za radnike koji su pretrpjeli ozljede na radu ili profesionalne bolesti prema stupnju smanjenja radne sposobnosti kako slijedi:

• Ako je radna sposobnost smanjena od 5% do 30%, poslodavac je dužan isplatiti jednokratnu naknadu za ozljede na radu i profesionalne bolesti u visini stope propisane Zakonom o socijalnom osiguranju.
• Ako je radna sposobnost smanjena za 31% ili više, poslodavac mora isplatiti mjesečnu naknadu za ozljede na radu i profesionalne bolesti u visini stope propisane Zakonom o socijalnom osiguranju. Plaćanje se može izvršiti jednokratno ili mjesečno prema dogovoru stranaka.

Osiguranje od nezgode osigurava rizike za radnike

Ima li prometnu nesreću pravo na naknadu za rad?

Pitanje

Ostvaruje li zaposlenik koji ima prometnu nesreću punu naknadu za rad?

Odgovor

Točka C, točka 1. i 2., članak 45. Zakona o zaštiti na radu propisuje: Zaposlenici će imati pravo na režim ozljede na radu u slučaju nezgode na putu od mjesta stanovanja do mjesta rada ili od mjesta rada do mjesto stanovanja u razumnom vremenu i razumnom putu, uključeno u osiguranje od nezgode na radu i smanjena radna sposobnost za 5% ili više. Identifikacija zaposlenika koji je doživio nesreću odgovornost je tima za istraživanje nesreća na radu. 

Osim toga, prema točki B, klauzula 2, članak 3 Okružnice br. 59/2015/TT-BLDTBXH od 29. prosinca 2015. Ministarstva rada, ratnih invalida i socijalnih pitanja koja detaljno opisuje i usmjerava provedbu niza članaka Zakona o socijalnom osiguranju o obveznom socijalnom osiguranju zaposlenici koji prvi put koriste dopust radi liječenja zbog ozljeda na radu neće imati pravo na bolovanje. 

Nemate ugovor o radu, imate osiguranje od nezgode?

Pitanje

Bez ugovora o radu i doprinosa za socijalno osiguranje, primaju li zaposlenici beneficije ili naknade? Ako ne, što učiniti da se zaštitite u slučaju nezgode?

Odgovor

Prema odredbama točke c, točke 3. članka 6. Zakona o zaštiti na radu, zaposlenici i dalje imaju pravo na sudjelovanje i osiguranje od nezgode na radu u dobrovoljnom obliku koji propisuje Vlada iako rade izvan propisa. ugovor o radu.

Osim toga, zaposlenici mogu kupiti pakete osiguranja od nezgode na radu u osiguravajućim društvima. Ovisno o propisima i uvjetima svakog osiguravajućeg društva, naknade koje osiguranik prima kada se nezgoda dogodi bit će različite. 

Prednosti osiguranja

Osiguranik ima pravo pokriti troškove hospitalizacije u hitnim slučajevima; troškovi prijevoza vozilom hitne pomoći ili helikopterom; bolničke naknade tijekom boravka u bolnici; troškovi ispitivanja, pregleda i dijagnoze; trošak intenzivne njege, rehabilitacije i trošak naknadnog liječenja.

Osiguranici

Prema zakonu o osiguranju od nezgode, svi vijetnamski državljani i stranci koji žive u Vijetnamu u dobi od 18 do 65 godina mogu sudjelovati u ovoj vrsti osiguranja.

Osobe koje su već uključene u osiguranje od nezgode i dalje imaju pravo sudjelovanja i uživanja pogodnosti drugih vrsta osiguranja.

Osiguranje od nezgode mogu kupiti svi od 18 do 65 godina

Pokriće osiguranja

Osiguravajuće društvo platit će i nadoknaditi rizike i nezgode koje se dogode u Vijetnamu.

Osiguranik pati od neočekivane, neočekivane nezgode koja mu uzrokuje ozljedu ili smrt.

Nezgode se događaju zbog vanjskih utjecaja, a ne zbog namjere osiguranika, a rezultiraju smrću ili ozljedama.

Pravo na osiguranje od nezgode ima osiguranik koji poduzima akcije za spašavanje drugih, imovine naroda, države ili sudjeluje u borbi protiv nezakonitih radnji.

U slučaju smrti ili ozljede osigurane osobe tijekom sudjelovanja u profesionalnim natjecanjima kao što su konjske utrke, automobilske utrke i sl., osiguranje će platiti samo pod uvjetom da se osigurana osoba unaprijed dogovori s osiguravajućim društvom. osiguranje u trenutku potpisivanje ugovora.

Slučajevi koji nisu pokriveni

Slučajevi unutar opsega isključenja iz osiguranja neće biti pokriveni osiguranjem, uključujući nezgode koje se dogode zbog sljedećih uzroka:

Osiguranik krši zakone o sigurnosti prometa, ozbiljno krši zakon...

Osiguranik sam sebi namjerno prouzroči nezgodu.

Osigurana osoba ulazi u tučnjavu osim u slučaju samoobrane.

Osiguranik ima spontane pobačaje, profesionalne bolesti, komplikacije tijekom liječenja, uzimanje droga ne prema uputama...

Osiguranik se otrova hranom i pićem.

Nažalost, naići na potrese, vulkane, radioaktivnu kontaminaciju, ratove, građanske ratove, štrajkove...

Smrt osiguranika uslijed sudjelovanja u obuci, obuci oružanih snaga, borbenih djelovanja u vojnim snagama.

Evo nekih često postavljanih pitanja o osiguranju od nezgode . Nadamo se da ćete s informacijama u ovom članku bolje razumjeti ovo pitanje.