Havarijní pojištění: Často kladené otázky

Jaké benefity získají zaměstnanci při sjednání úrazového pojištění? Kolik je platba? Jaké jsou podmínky pojištění v případě nehody? To jsou některé z mnoha otázek, které zaměstnance zajímají při výběru úrazového pojištění.

Odpovědi na otázky týkající se havarijního pojištění naleznete v následujícím článku.

Vztahuje se pojištění na mimopracovní úrazy?

Některé případy dopravních nehod kryje havarijní pojištění

Otázka

V případě, že se zaměstnanci stane úraz mimo pracoviště, kdo je odpovědný za vyplacení odškodnění a benefitů zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz?

Odpověď

Podle čl. 5 oběžníku Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí č. 04 ze dne 2. února 2015, kterým se řídí provádění režimu náhrad, příspěvků a léčebných výloh zaměstnavatele pro zaměstnance, kteří utrpěli pracovní úraz. choroba.

Zaměstnanci při pracovním úrazu nebo po přidělení zaměstnavatele mimo působnost agentury, podniku, organizace nebo družstva zaviněným cizím zaviněním nebo blíže neurčeným zaviněným osobou, je zaměstnavatel povinen zaměstnance i tak odškodnit podle ust. článku 3 tohoto oběžníku.

Zaměstnanec, kterému se při cestě z místa bydliště na pracoviště nebo z pracoviště do místa bydliště podle přiměřené cesty a času stane úraz zaviněním jiné osoby nebo toho, kdo jej zavinil, Zaměstnavatelé odpovídají za odškodnění a výhody zaměstnancům, jak je stanoveno v článku 4 tohoto oběžníku.

V případě, že zaměstnavatel sjedná pro zaměstnance u pojišťoven pracovní úrazové pojištění, vznikne pracovnímu úrazu při pracovním úrazu nárok na odškodnění, odškodnění a plnění podle smlouvy uzavřené mezi zaměstnavatelem a pojišťovnou . Pokud je částka vyplacená obchodní složkou pojišťovacích služeb osobě, která utrpěla pracovní úraz, nižší než předepsaná částka, je zaměstnavatel povinen doplatit zbývající částku tak, aby byla vyplacena celková částka oběti pracovního úrazu nebo jejímu příbuznému. Oběti pracovních úrazů obdrží alespoň odškodnění a dávky uvedené v článcích 3 a 4 tohoto oběžníku.

Neúčastní se sociálního pojištění, zdravotního pojištění, nemohou požívat úrazové dávky?

Otázka

Není-li zaměstnanci umožněna účast na sociálním pojištění a zdravotním pojištění v případě pracovního úrazu, kdo odpovídá za vyúčtování dávek za zaměstnance?

Odpověď

Pokud zaměstnavatel neodvádí pojistné na sociální pojištění za zaměstnance, kteří podléhají účasti na povinném sociálním pojištění podle ustanovení zákona o sociálním pojištění, při úrazu zaměstnance je zaměstnavatel povinen vyplatit náhradu a příspěvek podle předpisů. čl. 3, čl. 4 tohoto oběžníku a zároveň musí za zaměstnance, kteří utrpěli pracovní úraz nebo nemoc z povolání podle stupně poklesu pracovní schopnosti, vyplácet dávky sociálního pojištění takto:

• Při snížení pracovní schopnosti z 5 % na 30 % je zaměstnavatel povinen vyplácet jednorázový příspěvek na pracovní úraz a nemoc ve výši stanovené zákonem o sociálním pojištění.
• Pokud je pracovní schopnost snížena o 31 % a více, musí zaměstnavatel vyplácet měsíční příspěvek na pracovní úraz a nemoc ve výši stanovené zákonem o sociálním pojištění. Platba může být provedena jednorázově nebo měsíčně dle dohody stran.

Úrazové pojištění zajišťuje zaměstnancům rizika

Máte po dopravní nehodě nárok na pracovní příspěvek?

Otázka

Má zaměstnanec, který má dopravní nehodu, nárok na příspěvek na práci v plné výši?

Odpověď

Bod C, odstavec 1 a 2, § 45 zákona o BOZP stanoví: Zaměstnanci budou mít nárok na režim pracovního úrazu v případě úrazu na cestě z místa bydliště na pracoviště nebo z pracoviště do místo bydliště v přiměřené době a na přiměřené trase, účastnící se pracovního úrazového pojištění a s poklesem pracovní schopnosti o 5 % a více. Za identifikaci zaměstnance, který utrpěl úraz, odpovídá tým pro vyšetřování pracovních úrazů. 

Kromě toho podle bodu B, odstavec 2, článek 3 oběžníku Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí č. 59/2015/TT-BLDTBXH ze dne 29. prosince 2015 podrobně a usměrňující implementaci řady článků zákona o sociálním pojištění o povinném sociálním pojištění nebude mít nárok na nemocenské zaměstnanci, kteří čerpá poprvé dovolenou na léčení z důvodu pracovního úrazu. 

Nemáte pracovní smlouvu, máte úrazové pojištění?

Otázka

Dostávají zaměstnanci bez pracovní smlouvy a příspěvků na sociální pojištění nějaké benefity nebo benefity? Pokud ne, jak se chránit v případě nehody?

Odpověď

Podle ustanovení bodu c, odstavec 3, článek 6 zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci mají zaměstnanci i nadále právo účastnit se a využívat služební úrazové pojištění v dobrovolné formě stanovené vládou, i když pracují mimo předpisy. pracovní smlouva.

Zaměstnanci si navíc mohou u pojišťoven zakoupit balíčky úrazového pojištění. V závislosti na předpisech a podmínkách každé pojišťovny se budou výhody, které pojištěný obdrží, když dojde k události, lišit. 

Pojistné plnění

Pojistník má nárok na úhradu nákladů hospitalizace v nouzové situaci; náklady na přepravu sanitkou nebo vrtulníkem; nemocniční poplatky během pobytu v nemocnici; náklady na testování, vyšetření a diagnostiku; náklady na intenzivní péči, rehabilitaci a náklady na následnou léčbu.

Pojištěný

Podle zákona o úrazovém pojištění se tohoto typu pojištění mohou účastnit všichni vietnamští občané a cizinci žijící ve Vietnamu ve věku od 18 do 65 let.

Osoby, které se již účastní úrazového pojištění, mají nadále nárok na účast a využití výhod jiných druhů pojištění.

Úrazové pojištění si může sjednat každý od 18 do 65 let

Pojistné krytí

Pojišťovna zaplatí a kompenzuje rizika a nehody, ke kterým ve Vietnamu dojde.

Pojištěný utrpí neočekávanou, neočekávanou nehodu, která mu způsobí zranění nebo smrt.

K úrazům dochází spíše vlivem vnějších vlivů než úmyslem pojištěného s následkem smrti nebo zranění.

Nárok na úrazové pojištění bude mít pojištěný, který podnikne kroky k záchraně druhých, majetku lidí, státu nebo se účastní boje proti porušování zákona.

V případě smrti nebo úrazu pojištěné osoby při účasti na profesionálních soutěžích jako jsou koňské dostihy, automobilové závody apod. bude pojištění hrazeno pouze za podmínky, že se pojištěná osoba předem dohodne s pojišťovnou. podepsání smlouvy.

Případy, které nejsou kryty

Pojištění se nevztahuje na případy v rozsahu pojistné výluky, včetně nehod, ke kterým dojde z následujících příčin:

Pojištěný porušuje zákony o bezpečnosti silničního provozu, závažným způsobem porušuje zákon...

Pojištěný si nehodu úmyslně způsobí.

Pojištěný se pustí do boje s výjimkou případu sebeobrany.

Pojištěný potratil, onemocněl nemocí z povolání, úrazem v průběhu lékařského ošetření, požil jiné než předepsané léky...

Pojištěný trpí otravou jídlem a pitím.

Bohužel se setkáváme se zemětřeseními, sopkami, radioaktivní kontaminací, válkami, občanskými válkami, stávkami...

Smrt pojištěného z důvodu účasti na výcviku, výcviku ozbrojených sil, bojové činnosti v armádě.

Zde jsou některé často kladené dotazy týkající se havarijního pojištění . Doufejme, že s informacemi v tomto článku lépe porozumíte této problematice.