Nezgodno zavarovanje: Pogosta vprašanja

Kakšne ugodnosti bodo imeli zaposleni ob sklenitvi nezgodnega zavarovanja? Koliko znaša plačilo? Kakšni so pogoji, ki jih je treba kriti v primeru nesreče? To so nekatera od številnih vprašanj, ki skrbijo zaposlene, ko se odločajo za nakup nezgodnega zavarovanja.

Če želite odgovoriti na vprašanja v zvezi z nezgodnim zavarovanjem, si oglejte naslednji članek.

Ali zavarovanje krije nezgode izven dela?

Nekatere primere prometnih nesreč krije nezgodno zavarovanje

vprašanje

V primeru, da se delavec ponesreči izven delovnega mesta, kdo je odgovoren za plačilo odškodnine in nadomestil delavcu, ki je utrpel nesrečo pri delu?

Odgovori

V skladu s 5. členom okrožnice št. 04 z dne 2. februarja 2015 Ministrstva za delo, invalide in socialne zadeve, ki usmerja izvajanje režima nadomestil, dodatkov in zdravstvenih stroškov delodajalca za zaposlene, ki so utrpeli nesreče pri delu., poklicna bolezen.

Delavcu pri delu ali po nalogu delodajalca izven delokroga agencije, podjetja, organizacije ali zadruge pride do nezgode po tuji ali nedoločeni krivdi, mora delodajalec še vedno povrniti škodo delavcu po določilih člena 3 te okrožnice.

Delavec, ki se na poti od svojega bivališča do delovnega mesta ali od delovnega mesta do svojega bivališča po razumni poti in času ponesreči po krivdi druge osebe ali povzročitelja oz. nesreče ni mogoče identificirati.. Delodajalci so odgovorni za odškodnine in ugodnosti zaposlenim, kot je predpisano v 4. členu te okrožnice.

V primeru, da delodajalec sklene nezgodno zavarovanje za delavce pri zavarovalnicah, bo ob nastanku nezgode pri delu poškodovanec upravičen do izplačila odškodnine, nadomestil in ugodnosti po pogodbi, sklenjeni med delodajalcem in zavarovalnico. Če je znesek, ki ga poslovna enota zavarovalnih storitev izplača poškodovancu pri delu nižji od predpisanega zneska, mora delodajalec izplačati preostali znesek, tako da bo izplačan celoten znesek oškodovanca pri delu ali njegovega sorodnika. žrtve nesreče pri delu prejmejo vsaj odškodnino in ugodnosti, določene v členih 3 in 4 te okrožnice.

Niso vključeni v socialno zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, ne morejo uživati ​​nezgodnih nadomestil?

vprašanje

Če delavec ne sme biti vključen v socialno zavarovanje in zdravstveno zavarovanje za primer nezgode pri delu, kdo je odgovoren za poravnavo nadomestil za delavca?

Odgovori

Če delodajalec ne plača premij socialnega zavarovanja za delavce, ki so vključeni v obvezna socialna zavarovanja po določbah zakona o socialnem zavarovanju, ko delavec doživi nezgodo, mora delodajalec izplačati odškodnino in regres po predpisih. 3. člena, 4. člena te okrožnice, hkrati pa mora v imenu zavoda za socialno zavarovanje izplačati prejemke za delavce, ki so utrpeli nezgodo pri delu ali poklicno bolezen glede na stopnjo zmanjšane delovne zmožnosti, in sicer:

• Če je delovna zmožnost zmanjšana od 5 % do 30 %, mora delodajalec izplačati enkratno nadomestilo za nezgodo pri delu in bolezen v višini stopnje, ki jo predpisuje zakon o socialnem zavarovanju.
• Če je delovna zmožnost zmanjšana za 31 % ali več, mora delodajalec mesečno izplačati nadomestilo za nezgodo pri delu in bolezen v višini, ki jo določa zakon o socialnem zavarovanju. Plačilo je možno enkrat ali mesečno po dogovoru strank.

Nezgodno zavarovanje zagotavlja delavcem tveganja

Po prometni nesreči pripada delovni dodatek?

vprašanje

Ali delavec, ki ima prometno nesrečo, prejme celoten regres?

Odgovori

Točka C, 1. in 2. točka 45. člena zakona o varnosti in zdravju pri delu določa: Delavci bodo upravičeni do režima nezgode pri delu v primeru nezgode na poti od kraja bivanja do delovnega mesta ali od delovnega mesta do kraj stalnega prebivališča v razumnem času in na poti, vključen v zavarovanje za primer nezgode pri delu in ima zmanjšanje delovne sposobnosti za 5 % ali več. Za identifikacijo delavca, ki se je ponesrečil, je odgovorna skupina za preiskovanje nesreč pri delu. 

Poleg tega v skladu s točko B, 2. člen, 3. člen okrožnice št. 59/2015/TT-BLDTBXH z dne 29. decembra 2015 Ministrstva za delo, vojne invalide in socialne zadeve, ki podrobno določa in usmerja izvajanje številnih členov člena zakona o socialnem zavarovanju o obveznem socialnem zavarovanju delavci, ki so prvič na dopustu zaradi nezgode pri delu, ne bodo upravičeni do bolniškega nadomestila. 

Brez pogodbe o zaposlitvi, sklenjeno nezgodno zavarovanje?

vprašanje

Ali zaposleni brez pogodbe o delu in socialnih prispevkov prejemajo kakšne ugodnosti oz. Če ne, kaj storiti, da se zaščitite v primeru nesreče?

Odgovori

Po določilih c točke 3. točke 6. člena zakona o varnosti in zdravju pri delu ima delavec še vedno pravico do vključitve in zavarovanja za nezgodo pri delu v prostovoljni obliki, ki jo predpiše vlada, tudi če dela izven predpisov. pogodba o delu.

Poleg tega lahko zaposleni pri zavarovalnicah kupijo pakete nezgodnega zavarovanja pri delu. Odvisno od predpisov in pogojev posamezne zavarovalnice bodo ugodnosti, ki jih prejme zavarovanec, ko pride do nezgode, različne. 

Zavarovalnine

Zavarovalec je upravičen do kritja stroškov hospitalizacije v nujnih primerih; stroški prevoza z reševalnim vozilom ali helikopterjem; bolnišnične pristojbine med bivanjem v bolnišnici; stroški testiranja, pregleda in diagnoze; stroški intenzivne nege, rehabilitacije in stroški nadaljnjih zdravljenj.

Zavarovanci

V skladu z zakonom o nezgodnem zavarovanju lahko v to vrsto zavarovanja sodelujejo vsi vietnamski državljani in tujci, ki živijo v Vietnamu, stari med 18 in 65 let.

Osebe, ki že imajo sklenjeno nezgodno zavarovanje, so še vedno upravičene do sklenitve in koristi drugih zavarovanj.

Nezgodno zavarovanje lahko sklenejo vsi, stari od 18 do 65 let

Kritje zavarovanja

Zavarovalnica bo plačala in nadomestila za tveganja in nesreče, ki se zgodijo v Vietnamu.

Zavarovanec trpi zaradi nepričakovane, nepričakovane nesreče, ki povzroči poškodbo ali smrt.

Nesreče se zgodijo zaradi zunanjih vplivov in ne zaradi namena zavarovanca, posledica pa je smrt ali poškodba.

Do nezgodnega zavarovanja bo upravičen zavarovanec, ki ukrepa za reševanje drugih, premoženja ljudi, države ali sodeluje v boju proti kršitvam zakonov.

V primeru smrti ali poškodbe zavarovane osebe med udeležbo na poklicnih tekmovanjih, kot so konjske dirke, avtomobilske dirke ipd., se zavarovanje izplača le pod pogojem, da se zavarovana oseba vnaprej dogovori z zavarovalnico. podpis pogodbe.

Primeri, ki niso zajeti

Zavarovanje ne krije primerov v okviru zavarovalne izključitve, vključno z nesrečami, do katerih pride zaradi naslednjih vzrokov:

Zavarovanec krši zakone o prometni varnosti, hudo krši zakon...

Zavarovanec si namerno povzroči nesrečo sam.

Zavarovanec se pretepa, razen v primeru samoobrambe.

Zavarovanka ima spontane splave, poklicne bolezni, zaplete pri zdravljenju, neustrezno uživanje zdravil ...

Zavarovanec se zastrupi s hrano in pijačo.

Na žalost se srečujemo s potresi, vulkani, radioaktivnim onesnaženjem, vojnami, državljanskimi vojnami, stavkami ...

Smrt zavarovane osebe zaradi udeležbe na usposabljanju, usposabljanju oboroženih sil, bojnih dejavnostih v vojaških silah.

Tukaj je nekaj pogostih vprašanj o nezgodnem zavarovanju . Upajmo, da boste z informacijami v tem članku bolje razumeli to težavo.