A fizikai aktivitás jelentősen csökkentheti a rák előfordulását
A fizikai aktivitás segít a rák csökkentésében, mert az egészséges életmód javítja az anyagcserét és jelentősen csökkenti a rák előfordulását.
Munkahelyi balesetbiztosítás és amit tudni kell
A munkaadók és a munkavállalók nagy érdeklődést mutatnak a Munkahelyi Balesetbiztosítási Alap iránt, amely a Társadalombiztosítási Alap része, amely a munkavállalók ellátásának kifizetésére szolgál, ha munkahelyi balesettel vagy balesettel szembesülnek.
A munkabaleset-biztosítás szabályaival kapcsolatos legfrissebb információkért olvassa el az alábbi cikket.
Mi az a munkahelyi balesetbiztosítás?
A dolgozók mindig veszélyben vannak, balesetbiztosítást kell kötniük
Bár a 2014. évi társadalombiztosítási törvény és a 2015. évi munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény nem határozza meg kifejezetten a „munkahelyi balesetbiztosítás” fogalmát, azt mégis előírják, hogy a foglalkozási balesetek és megbetegedések biztosítási alapja a Társadalombiztosítási Alap alkotóeleme. Az alap kifizetésének, igénybevételének, kezelésének és felhasználásának meg kell felelnie a munkavédelemről és a társadalombiztosításról szóló törvényben foglaltaknak.
Egyszerűen érthető, hogy a munkabaleset-biztosítás a munkavállalói veszteségek egy részének megtérítését célzó társadalombiztosítási politika, amely nagyon praktikus és hasznos munkabaleset elszenvedésekor, a vállalkozásokkal való kockázatmegosztásban, a munkahelyi balesetek megelőzésének támogatása.
Bár vannak megelőző intézkedések, a munkafolyamat során a munkavállalók gyakran nem tudják elkerülni a kockázatokat. Ezért a munkabaleset-biztosítás hasznos eszköz a munkavállalók érdekeinek védelmére váratlan és váratlan balesetek esetén, hogy a munkavállalók biztonságban érezzék magukat, és ne kerüljenek hátrányba.
Munkahelyi balesetbiztosításban részt vevő alanyok
A 2015. évi munkavédelmi törvény 43. §-a és a 88/2020/ND-CP rendelet 1. pontja, 2. §-a alapján a munkabaleset-biztosításban résztvevők a következők:
- Káderek, közalkalmazottak és közalkalmazottak a törvényben előírtak szerint ezekben a témákban.
- A Néphadsereg hivatásos tisztjei és katonái, a hivatásos tisztek és altisztek, a Népbiztonsági tisztek és hivatásos műszaki altisztek, a rejtjelező munkát végzők a katonasággal azonos fizetést kapnak...
- Határozott szolgálatot teljesítő Népi Közbiztonsági altisztek és katonák, a Néphadsereg altisztei és katonái.
- A tanuló rendőrtisztek, katonatanulók és titkosírásosok megélhetési költségekre jogosultak.
- Közbiztonsági dolgozók, védelmi dolgozók, titkosító szervezetekben más munkát végzők.
- Azok a személyek, akik munkaszerződés alapján dolgoznak legalább 3 hónapos, vagy teljes 1 hónapos vagy 3 hónapnál rövidebb szerződéssel. Ebbe a kategóriába nem tartoznak bele a háztartási kisegítők.
- A kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkáltatók.
- Fizetett szövetkezet ügyvezetője, vállalkozásvezető.
- A kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkáltatók közé tartoznak az állami szervek, a fegyveres erők egységei és a nem üzleti egységek; politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek, egyéb társadalmi szervezetek; a vietnami területen működő külföldi ügynökségek, szervezetek és nemzetközi szervezetek; vállalkozások, szövetkezetek, szövetkezeti csoportok, egyéni üzleti háztartások, egyéb szervezetek és magánszemélyek, amelyek munkaszerződés alapján foglalkoztatnak munkavállalókat.
Legutóbbi üzemi baleset-biztosítási díjak 2021
Az 58/2020/ND-CP rendelet 4. §-a szerint a legutóbbi, 2021. évi üzemi baleset-biztosítási díjak a következők:
A legtöbb esetben a balesetbiztosításban részt vevő munkavállalók munkabaleset-biztosítási díja = 0,5% a társadalombiztosítás alapjául szolgáló havi fizetés.
A listán szereplők számára a kérelmet elküldik a Munkaügyi - Rokkantok és Szociális Osztályhoz, és elfogadják, alacsonyabb mértékű foglalkozási balesetbiztosítást fizetnek = 0,3% x társadalombiztosítási díj alapjául szolgáló havi fizetés.
Fizessen munkahelyi balesetbiztosítást, hogy élvezze az ellátásokat
A munkahelyi baleset-biztosítás igénybevételének feltételei
A 2015. évi munkavédelmi törvény 45. §-a értelmében, amely kimondja, hogy a munkabaleset-biztosításban részt vevő munkavállalók teljes baleseti járadékban részesülnek, ha az alábbi feltételeknek megfelelnek:
Munkahelyi balesetek, személyes szükségletek teljesítése során, például mosdóba járás, munkahelyi étkezés, szünetekben vagy ebédszünetekben.
A munkáltató által megbízott munkavégzés során túlórázásból vagy munkahelyen kívüli munkavégzés okozta kockázatok és balesetek.
Kerüljön balesetbe otthonából munkahelyére a megfelelő időben és útvonalon.
A munkaképességűek legalább 5%-kal csökkennek a fenti esetek teljesítésekor.
Abban az esetben, ha nem jogosult a munkahelyi balesetbiztosításra
A 2015. évi munkavédelmi törvény 45. cikkének 3. pontja értelmében a munkavállaló nem jogosult a munkahelyi balesetbiztosításra az alábbi esetekben:
Az áldozat és a balesetet okozó személy között olyan konfliktus jön létre, amely nem kapcsolódik munkához.
A dolgozók szándékosan megsértik magukat.
Az alkalmazottak stimulánsokat, például kábítószereket és kábítószereket használnak, munkahelyi baleseteket okozva.
Munkabalesetek miatti ellátások folyósításának ideje
Ideje jutni az ellátásokhoz
A Munkavédelmi törvény 50. §-a alapján, amely kimondja, hogy a munkabaleset-biztosításban részt vevő munkavállalók meghatározott időpontban az alábbiak szerint jogosultak ellátásra:
Az az idő, amikor a munkavállaló a betegségből meggyógyult, a kórházból kikerült, kórházi igazolással rendelkezik, ha nem kapott fekvőbeteg-kezelést.
Ha a kezelés befejezésének időpontja nem határozható meg, az a kórházi lezárás időpontjától számítható.
Ha a munkavállaló foglalkozási baleset vagy kockázat miatt HIV/AIDS fertőzött , azt a fertőzöttségi igazolás kiállításától kell számítani.
Nyilvántartások és eljárások
A balesetbiztosítás megvásárlásához kötelező a feliratkozás
Fájl
A 2021. február 25-én kelt 222/QD-BHXH határozat alapján a munkahelyi baleseti rendszer élvezetére vonatkozó dosszié a következő dokumentumokat tartalmazza:
Írásbeli kérelem a munkabaleseti rend elszámolására (eredeti).
Kórházi elbocsátási papír vagy a kórlap másolata (Copy).
A munkaképesség csökkenés jegyzőkönyve. Ha a munkaképesség csökkenése meghaladja a 61%-ot, a rendszerre való jogosultsághoz szükséges dossziénak orvosi értékelést kell készítenie.
Díjszámlák és bizonylatok.
Személyes dokumentumok, például személyi igazolvány, CCCD, útlevél.
Eljárás
A munkahelyi baleset-biztosítás igénybevételéhez a munkavállalók az alábbi eljárásokat követik:
A munkavállaló és a munkáltató közösen készíti el a fent említett dokumentumokat, nyilvántartásokat.
A felhasználó 30 napon belül nyújtja be a kérelmét a társadalombiztosítási szervhez. Számos módja van a jelentkezésnek, például személyesen, elektronikusan vagy postai úton.
A társadalombiztosítási hivatal a kérelmet a hiánytalan és érvényes kérelem beérkezésétől számított 6 munkanapon belül veszi át és dolgozza fel.
Az eredményeket illetően a munkáltató az eredményeket közvetlenül a társadalombiztosítási szervnél, vagy postai úton vagy elektronikus úton kapja meg. A munkahelyi baleseti járadékot a munkavállalók közvetlenül a társadalombiztosítási hivatalban, postán vagy személyes számlán keresztül kapják meg.
Mire terjed ki a munkahelyi balesetbiztosítás?
A 2015. évi munkavédelmi törvény 42. §-a alapján a munkahelyi baleset- és betegségbiztosítási pénztár az alábbiak kifizetésére szolgál:
- A munkavállalók a munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések orvosi vizsgálatáért, felméréséért ellátásra jogosult esetekben díj fizetésére jogosultak; felmérő vizsgálat díja abban az esetben, ha a munkavállaló aktívan jár orvosi vizsgálatra és munkaképesség-csökkenésre, feltéve, hogy a vizsgálat és a felmérés eredménye a foglalkozási baleseti és foglalkozási megbetegedési járadék emelésének minden feltételét kielégíti.
- A munkavállalókat egyszeri pótlék, havi pótlék és szolgálati pótlék illeti meg.
- Életsegítő eszközök, ortopédiai eszközök támogatásának költségei.
- Egészségügyi ellátás, egészség helyreállítása.
- A munkahelyi balesetek és megbetegedések megelőzésének és kockázatmegosztásának támogatására fordított kiadások.
- A munkába való visszatérést követően a munkahelyi balesetet vagy megbetegedést szenvedők jogosultak foglalkozásváltási támogatásra.
- A munkavállalók a foglalkozási baleset- és foglalkozási betegségbiztosítás kezelési költségét fizetik
- Havi egészségbiztosítási díjra jogosultak azok a személyek, akik felhagynak a munkahelyükkel és foglalkozási baleset- és foglalkozási betegségbiztosítási ellátásban részesülnek.
Remélhetőleg ezzel a cikkel többet ért meg a munkahelyi balesetbiztosításról , a díjakról és a kapcsolódó kérdésekről.
4 kritérium a jó egészségbiztosítási csomag meghatározásához
A piacon kínáló számos biztosító egészségbiztosítási termékeinek "erdeje" közepette a legmegfelelőbb, önmaga és családja számára legtöbb hasznot hozó egészségcsomag meghatározása az, amitől sokaknak fáj a feje.
4 legjobb módja annak, hogy egészségesek maradjunk karácsony és újév között
A szakértők azt javasolják, hogy igyunk elegendő vizet, válasszunk tápláló ételeket, és végezzünk testmozgást, bárhová is megyünk, így az ünnepek után is egészséges maradhatunk.
Közeledik az utazási szezon, a következő tippek segítenek abban, hogy elkerülje a betegségeket, hogy élvezze az utazást
Mielőtt repülőre szállna, hogy megkezdje utazását, fontolja meg ezt a három egyszerű tippet, amelyek segítenek egészségének megőrzésében minden utazás előtt és alatt.
Balesetbiztosítás: Gyakran ismételt kérdések
Milyen előnyökben részesülnek a munkavállalók a balesetbiztosítás megvásárlásakor? Mennyi a fizetés? Milyen feltételekkel kell járni baleset esetén? Ez néhány kérdés a sok közül, amelyekkel a munkavállalók törődnek a balesetbiztosítás megvásárlásakor.
4 módja annak, hogy pozitív tapasztalatokat szerezzen a közösségi hálózatokkal való interakció során
Gondoltál már arra, hogy a közösségi média hogyan fonódik össze a mindennapi életedben? Ez különösen igaz az elmúlt évben, mivel a közösségi média értékes kommunikációs eszköznek bizonyult a családdal és a barátokkal való kapcsolattartás, az online közösségi csoportokon keresztüli szocializáció és a visszajelzések megszerzésében. Gyors reagálás vészhelyzetekre.
A 110/60-as vérnyomás magas vagy alacsony, és hogyan lehet stabilan tartani?
A vérnyomás fontos mutatója a szív- és érrendszer, valamint általában a szervezet egészségének. Milyen vérnyomás normális, a 110/60-as vérnyomás magas vagy alacsony?
5 intézkedést a téli-tavaszi betegségek megelőzésére azonnal meg kell tenni
A téli-tavaszi időjárás kedvező feltétele annak, hogy a kórokozó baktériumok és vírusok kifejlődjenek és tovább fennmaradjanak a környezetben, így nő az emberi megbetegedések, a közösség terjedésének és a betegségek kitörésének kockázata Fertőző.
Zselés termékek – japán technológiai áttörés
Az emberi egészség javítására irányuló vágy, valamint a funkcionális élelmiszerek használatának érzése segített a japán tudósoknak új módszert találni, amely a zselé alapú funkcionális élelmiszerek.
A rózsaszín szem betegségei és a fertőzések megelőzésének módjai, amelyeket az anyáknak tudniuk kell
A rózsaszín szem, más néven kötőhártya-gyulladás (a szem fehér részének gyulladása) egy vírus által okozott gyulladásos betegség. A betegség jóindulatú, 7-10 napon belül gyógyítható, tudományos odafigyeléssel nem befolyásolja a gyermek látását.
Félelem az elhagyás szindrómától: pszichológiai fóbia, amelyet meg kell osztani
A monofóbia egy rögeszmés rendellenesség, az elszigeteltségtől és az elhagyatottságtól való túlzott félelem, miután a múltban egy vagy több veszteség történt.
Tudnivalók a karbamidról és a kreatininről
A vesék az egyik olyan szerv, amely nagyon fontos szerepet játszik a szervezetben. E szerv működésének felméréséhez vér karbamid- és kreatininvizsgálatot kell végeznünk annak megállapítására, hogy a vér karbamid- és kreatininszintje a normál tartományon belül van-e.
Hogyan lehet terhes lenni a terhesség első 3 hónapjában, a terhes nőknek meg kell jegyezniük
A terhesség első 3 hónapjában rendkívül fontos a terhesség megőrzése, mert ebben az időszakban a magzat nem került beültetésre, nagyon könnyen előfordulhat, hogy elvetél, elvetél.
Mi okozza az anális viszketést gyermekeknél?
Sok gyermeknél gyakran viszket a végbélnyílás, sokat kapar, ami karcolásokat és fertőzéseket okoz. Tehát mi az oka, és hogyan kell kezelni ezt az állapotot?
Remek trükk a hagymából a megfázás kezelésére
A hagyma megfázás és influenza kezelésére szolgál. A nátha és influenza népi gyógymódja kissé furcsán hangzik, de ez egy egyszerű módja az influenza elleni küzdelemnek anélkül, hogy gyógyszert kellene szednie, amit sok országban alkalmaznak.
Melyek a kanyaró szövődményei felnőtteknél?
A kanyaró ritkább felnőtteknél, mint gyermekeknél. Ha azonban szubjektív, könnyen nagyon veszélyes szövődményeket hagyhat maga után.
Veszélyes-e a csípőtörés időseknél?
Az időseknél a csípőtörések közé tartozik a trochanter és a combnyak törése. Ha többet szeretne megtudni ennek a csonttörésnek a veszélyéről, kérjük, olvassa el ennek a cikknek a tartalmát.
Kaphat fogszabályzót egy gyökércsatornás fog? Abban az esetben, ha nem kellene fogszabályozó
A fogszabályzós módszer erőt alkalmaz a készülékrendszerre, hogy a fogakat húzza harmonikus és kiegyensúlyozott helyzetbe az állkapocs ívén. Ezért a fogaknak elég erősnek kell lenniük ahhoz, hogy ellenálljanak a fogakra ható erőnek. Tehát kaphatnak fogszabályzót azok a fogak, amelyek elvitték a pépet? Milyen esetekben ne legyen fogszabályzó?
Víruslázban szenvedő betegek megfelelő ellátása
A víruslázban szenvedő betegek megfelelő ellátása elősegítheti a betegség hatékony kezelését, és megelőzheti a veszélyes szövődményeket, például tüdőgyulladást, görcsöket és mély kómát.