Oznámení o těhotenství v práci: kdy a jak?
aFamilyToday Health – Nikdy není ideální čas říct svému šéfovi o svém těhotenství. Protože tohle je úplně...
Není ideální čas říct svému šéfovi o svém těhotenství. Jedná se čistě o rozhodnutí založené na subjektivních podmínkách, jako je to, jak se cítíte a zda je vaše společnost skutečně „pohodlná“. Musíte však mít také několik věcí, které musíte pečlivě zvážit, kdy a jak se co nejrozumněji „otevřít“.
Načasování oznámení o těhotenství může ovlivnit vaši práci a těhotenství. Měli byste zvážit následující:
Riziko potratu: Mnoho žen čeká na konec prvního trimestru, kdy se riziko potratu výrazně snížilo, jiné to „tají“ až do konce čtvrtého měsíce, kdy už je.výsledky amniocentézy;
Váš stav: Pokud hodně trpíte na zvracení, máte problém zvednout hlavu z polštáře nebo vám příliš rychle roste břicho, nevydržíte „tajemství“ dlouho udržet. V takovém případě je smysluplnější upozornit nadřízené včas, než je nechat (a ostatní v kanceláři) vyvodit vlastní závěry;
Povaha vaší práce: zvažte všechna rizika na pracovišti, která poškozují těhotenství. Pokud je vaše práce obzvláště namáhavá nebo jste vystaveni nebezpečným chemikáliím, měli byste si co nejdříve promluvit se svým nadřízeným a požádat o přeložení nebo změnu pozice, je-li to možné;
Blíží se období hodnocení: Pokud by oznámení mohlo ovlivnit výsledky nadcházejících zaměstnání nebo váš plat, počkejte s jakýmkoli oznámením, až budou k dispozici výsledky období hodnocení.
Pracoviště „drbná dáma“: Pokud je vaše společnost známá tím, že má mnoho „klepnic“, měli byste být obzvláště opatrní. Pokud se zpráva o vašem těhotenství dostane k vašemu šéfovi dříve, než to uděláte oficiální, budete mít problémy. Ujistěte se, že váš šéf se to dozví jako první;
Postoje nadřízených: Pokuste se změřit postoj šéfa ke členům společnosti tím, že se kolegů nenápadně zeptáte na jejich zkušenosti. Pokud si myslíte, že váš šéf (nebo společnost) tuto zprávu nepřivítá, měli byste počkat do 20. týdne (pokud to do té doby můžete skrýt), abyste měli velkou šanci, že syndrom dostanete. prokázat schopnost dobře pracovat během těhotenství. A naopak, pokud jste si jisti, že společnost snadno přijme novinky, sdílejte je, jakmile se budete cítit dobře, abyste mohli využít jakýchkoli výhod (jako je pružná pracovní doba).
Jakmile se rozhodnete oznámit, můžete podniknout kroky k tomu, aby byla tato „dobrá zpráva“ dobře přijata.
Prozkoumejte firemní politiku dovolených: Než si promluvíte se svým šéfem, zjistěte si vše, co můžete o firemní politice mateřské dovolené, a zvažte uspořádání důvěrné schůzky se zaměstnavatelem někdo z oddělení lidských zdrojů;
Znát svá práva: Abyste věděli, na co máte nárok, musíte se s těmito zákony seznámit;
Přizpůsobte si svou práci: Pokud pracujete ve vysoce stresujícím nebo fyzicky intenzivním prostředí nebo jste vystaveni škodlivým chemikáliím, naplánujte si opatření, abyste svou práci přizpůsobili, dokud nebudete připraveni ji vzít zpět. Můžete se prohodit s některou ze spolupracovnic a pracovat na jiné pozici až do porodu. Pomoci může rozhovor s kolegyněmi, které byly těhotné;
Plánování návratu z dovolené: Nezbytný je seznam nápadů a řešení toho, jak probíhá práce, když jste pryč. Je potřeba si také reálně rozmyslet, zda se do této práce vrátíte nebo ne.
Nyní jste plně připraveni a připraveni oznámit novinky! Zde je několik tipů, jak udělat oznámení co nejhladší.
Udělejte si čas na upozornění: Nejprve byste si měli naplánovat schůzku (takže nikdo nemusí spěchat nebo se nechat rozptylovat) a být připraveni v případě potřeby datum odložit;
Pozitivní tón: Nezačínejte s omluvou, chlapi. Místo toho dejte svému šéfovi vědět, že jste se svým těhotenstvím spokojená, jste si jistá svými schopnostmi a odhodlána udělat si čas jak na práci, tak na rodinu;
Být měkký (ale ne měkký): Mít plán jasně stanovený a otevřený diskuzi a kompromisům je zásadní. Měli byste si ale dávat pozor, abyste se „nedostali do vody“ úplně;
Získejte písemné potvrzení: Jakmile zmíníte podrobnosti o svém těhotenství a mateřské dovolené, potvrďte je písemně, aby nedošlo k pozdějším nejasnostem;
Volání po hlasu pro obecné dobro: Pokud vaše společnost nemá dobré zásady, jak chcete, zvažte spojení sil s kolegy a doporučení nadřízeným, aby vaše privilegia byla dobrá.
Přeji vám úspěch při oznamování dobrých zpráv a šťastné a zdravé těhotenství!
Můžete vidět více:
Základní výživu by měla znát každá těhotná maminka
Nové poznatky o používání masážních křesel pro těhotné ženy. Zjistěte, jak správně využívat výhody masáží a minimalizovat rizika pro plod. Klíčové slovo: masážní křesla pro těhotné
Detailní průvodce vývojem mozku plodu od početí po narození. Klíčové živiny, rizikové faktory a nejnovější vědecké poznatky pro budoucí rodiče.
Průjem po císařském řezu trápí mnoho matek. Objevte nejnovější způsoby léčby, preventivní opatření a expertní rady pro optimalizaci zdraví střev po operaci. Klíčové informace o průjmu po císařském řezu.
Komplexní průvodce nízko připojenou placentou: moderní diagnostické metody, léčba a prevence rizik pro těhotné ženy
aFamilyToday Health – Ústřice jsou lahodným pokrmem, který miluje mnoho lidí. Je však bezpečné jíst ústřice během těhotenství?
Těhotné ženy se zácpou mohou používat klystýr, ale jeho použití by mělo být konzultováno s lékařem. Zjistěte více o bezpečných metodách léčby zácpy v těhotenství.
Odhalte rizika, příznaky a moderní řešení prolapsu dělohy během těhotenství. Naučte se, jak chránit své zdraví a předcházet komplikacím.
Těhotné ženy mohou jíst lilek, pokud jsou dodržovány určité zásady. Tento článek shrnuje 7 důvodů, proč je lilek pro těhotné ženy prospívající, a 4 důvody, proč by se mu měly vyhnout.
V některých případech lékař požádá těhotnou ženu, aby aplikovala indukční metodu. Naučte se vyvolávat porod, abyste se psychicky připravili a nemuseli se příliš trápit.
Je pro těhotné ženy bezpečné jíst krevety? Zjistěte, jaké výhody a rizika krevet přinášejí během těhotenství.