Arbetar du på kontor kan du ta med dig dina gröna principer och försöka få dem till en del av arbetskulturen. Att bara prata med dina arbetskollegor om miljöfrågor och hur du kan minska den påverkan du har på planeten kan skapa en positiv effekt. Men då måste man agera. Gå tillsammans med kollegor för att diskutera sätt att förändra saker och ting och gå sedan till din handledare med dina förslag.
Att vara miljövänlig kan sänka affärskostnaderna, och om du presenterar miljövänliga förändringar som en kostnadsbesparingsövning från början, kan du mycket väl få med dig de högre cheferna.
Förändring måste komma med engagemang från toppen, så för att få din handledare på din sida, tänk på att arbetsgivare har tillräckligt med problem att hantera. Ta istället med lösningar. Din chef kanske inte har tid eller kunskap att komma till rätta med eventuella brister i byggnadens och arbetsytans grönska och kommer sannolikt att välkomna din hjälp.
För att få hjälp med att övertyga din arbetsplats om att ändra, kontakta din stat för att ta reda på om ett rådgivande program finns på plats. Programmet kanske kan föreslå enkla sätt och till och med erbjuda ekonomiska eller skattemässiga incitament för att hjälpa din organisation att bli grön. Sustainable Development International Corporation och Environmental Protection Agency (EPA) erbjuder båda goda exempel och tips om att göra din arbetsplats eller ditt företag grönare.