När du flyttar in i en lägenhet kommer du så småningom att träffa byggmästaren (eller byggmästaren). "Supern" sköter underhåll och reparationer för hyreshuset - antingen ensam eller genom att leda en personal. Hur som helst, superen och hans eller hennes personal är en viktig del av ditt liv i en lägenhet, och du måste skapa en bra relation.
Att se till att din byggnadspersonal är uppmärksam på dina behov kräver två saker: kontanter och respekt. Behandla personalen väl genom att ge dem dricks, vara vänlig och säga snälla och tack, så kommer de att göra sitt bästa för att hjälpa dig. Om du är billig på att ge dricks och behandlar dem med en överlägsen attityd, kommer du att ångra dig någon gång.
Ge hyreshuspersonal dricks
Jultid är den traditionella säsongen för drickspersonal, och du bör vara så generös du kan när du fyller dessa kuvert. Men för att göra ett riktigt bra intryck, ge personalen några kontanter eller andra gåvor under andra tider på året då din generositet kommer att sticka ut. Självklart, om någon kommer till din lägenhet för att reparera, är det en bra idé att lägga till ett litet tips till ditt "tack", men om personalen kommer till din lägenhet för att göra en förändring som görs i varje lägenhet, då du behöver inte ge tips.
Dricks behöver inte alltid vara kontanter. Om du köper lotter, köp en till din favoritpersonal. Om du ska ut och hämta kaffe, fråga om de vill ha en kopp. Om du har en fest, gör en tallrik med färska godsaker, eller dela några rester.
Upprätthålla relationsgränser med hyreshuspersonal
Sträva efter goda relationer med din hyreshuspersonal. Ta reda på lite om dem så att du kan fråga dem om deras make eller barn. Om du delar ett intresse, till exempel en favorithobby eller ett idrottslag, kommer du att ha ett bra samtalsämne när du ser dem. Men om du inte råkar verkligen gilla en anställd och vill vara vänner, bör du hålla lite avstånd så att din relation behåller en viss professionalism.
Djupet av din relation med fastighetsföreståndaren eller personalen är upp till dig. Även om det inte är en fin linje, finns det en linje som du kanske inte vill korsa på grund av potentiellt känsliga situationer. Till exempel, om en anställd har ett kroniskt problem, säg att dricka medan han är på jobbet, kan du känna dig obekväm över att rapportera detta beteende till hyresvärden eftersom du har kommit för nära.
Om du är en singel kvinna, då måste den linjen väl definierad. Om en anställd skulle göra ett olämpligt förskott, skulle du känna dig väldigt obekväm när du är i byggnaden, och detta är inte en acceptabel situation. Så för ensamstående kvinnor är det bäst att vara försiktig och hålla fasta gränser.
Vissa byggnadsbor kommer att ringa hyresvärden för att rapportera minsta lilla överträdelse som begåtts av en av byggnadspersonalen, och det kommer sannolikt att slå tillbaka på den boende. Inte bara kommer hyresvärden att ignorera dessa rapporter efter ett tag, utan rapporterna kommer troligen att komma tillbaka till personalen som då kan känna sig mindre än villiga att ge förstklassig service till den boende.
Håll dig proaktiv med personal i flerbostadshus
Om du vet att du kommer att göra något som kan komma till super- eller andra anställdas kännedom, som att ha arbetare som går in och ut ur din lägenhet eller festar för många vänner, låt byggnadspersonalen vet i förväg och, om det är lämpligt, tipsa dem när du gör det. De kommer att uppskatta pengarna och inte bli överraskade. Och sedan, om andra hyresgäster klagar till byggnadsövervakaren om din verksamhet, kommer han att kunna fungera som en buffert på grund av din tidigare kommunikation.