Η διατήρηση μιας επιχείρησης όσο το δυνατόν πιο πράσινη έχει οφέλη τόσο για την επιχείρηση όσο και για το περιβάλλον. Εκτός από τα εγγενή θετικά για τον πλανήτη, η λήψη προληπτικών μέτρων για την προστασία του περιβάλλοντος εξοικονομεί το κόστος των δαπανηρών καθαρισμών όταν τα πράγματα πάνε στραβά. Επιπλέον, τα περιβαλλοντικά μηνύματα που αποστέλλονται στην εργασία διαδίδονται και πολλαπλασιάζονται και επομένως έχουν μεγαλύτερο θετικό αποτέλεσμα.
Στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο, οι εταιρείες είναι πιο πρόθυμες να κάνουν αλλαγές φιλικές προς το περιβάλλον επειδή το γνωρίζουν αυτό
-
Μπορούν να επιτύχουν εξοικονόμηση κόστους ενέργειας. Η ανακύκλωση, η εξοικονόμηση ενέργειας, ο ενεργειακά αποδοτικός εξοπλισμός γραφείου και οι συσκευές εξοικονόμησης νερού εξοικονομούν χρήματα μειώνοντας τους λογαριασμούς.
-
Δεν χρειάζεται να ξοδέψουν πολλά χρήματα για να κάνουν αλλαγές και συχνά οι αλλαγές εξοικονομούν χρήματα στην επιχείρηση. Το μέρος της μείωσης της κατανάλωσης του πράσινου μπορεί να μειώσει σημαντικά τα γενικά έξοδα. Για παράδειγμα, η εκτύπωση και στις δύο όψεις του χαρτιού δεν κοστίζει τίποτα σε μια επιχείρηση και μπορεί να μειώσει το κόστος προμήθειας χαρτιού στο μισό.
-
Μπορούν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα του προσωπικού. Η συμμετοχή των εργαζομένων στο να γίνει η επιχείρηση πιο πράσινη και το γραφείο και άλλοι χώροι εργασίας πιο ενεργειακά αποδοτικοί, τους κάνει να νιώθουν μέλη της ομάδας και τους παρακινεί. Οι πιο πράσινοι χώροι εργασίας είναι επίσης πιθανό να είναι πιο υγιείς και ασφαλείς, πράγμα που σημαίνει ότι η εταιρεία χάνει λιγότερα χρήματα λόγω του χρόνου ασθενείας του προσωπικού.
-
Το να γίνετε γνωστός ως πράσινη εταιρεία μπορεί να είναι ελκυστικό για πιθανούς υπαλλήλους. Το να είσαι πράσινος σημαίνει να φροντίζεις τους ανθρώπους καθώς και το περιβάλλον, και το να είσαι πράσινος μπορεί να δώσει στην εταιρεία σου το προβάδισμα στην προσέλκυση του καλύτερου προσωπικού.
-
Η εισαγωγή της τηλεργασίας μπορεί να μειώσει το κόστος και να κάνει το προσωπικό πιο χαρούμενο. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται από το σπίτι μπορούν να μειώσουν το κόστος του εργοδότη, όπως η στάθμευση και να διευκολύνουν τους εργαζόμενους στη διαχείριση οικογενειακών ζητημάτων, μειώνοντας έτσι το άγχος τους.