Jednání s vaším správcem bytového domu nebo nadřízeným

Když se nastěhujete do bytu, nakonec se setkáte se stavebním dozorem (nebo stavebním dozorem). „Super“ se stará o údržbu a opravy bytového domu – buď sám, nebo vedením personálu. Ať tak či onak, super a jeho zaměstnanci jsou důležitou součástí vašeho života v bytě a budete si muset vytvořit dobrý vztah.

Zajistit, aby váš stavební personál byl pozorný k vašim potřebám, vyžaduje dvě věci: hotovost a respekt. Zacházejte s personálem slušně tím, že mu budete dávat spropitné, budete přátelští a řeknete prosím a děkuji, a oni se vynasnaží, aby vám pomohli. Pokud jste levní na spropitné a zacházíte s nimi s nadřazeným přístupem, budete toho v určitém okamžiku litovat.

Spropitné zaměstnancům bytového domu

Vánoční čas je tradiční sezónou pro zaměstnance spropitného a při plnění těchto obálek byste měli být tak štědří, jak jen můžete. Ale abyste udělali opravdu dobrý dojem, nabídněte personálu hotovost nebo jiné dárky v jiných obdobích roku, kdy vynikne vaše štědrost. Je zřejmé, že pokud někdo přijde do vašeho bytu opravit, je dobré přidat k vašemu „děkuji“ malý tip, ale pokud zaměstnanec přijde do vašeho bytu provést změnu, která se provádí v každém bytě, pak nemusíte dávat spropitné.

Spropitné nemusí být vždy hotovostní. Pokud kupujete losy, kupte je pro svého oblíbeného zaměstnance. Pokud jdete ven na kávu, zeptejte se, jestli by chtěli šálek. Máte-li večírek, udělejte si talíř čerstvých dobrot nebo se podělte o nějaké zbytky.

Udržování hranic vztahů s pracovníky bytového domu

Usilujte o dobré vztahy se zaměstnanci vašeho bytového domu. Zjistěte si o nich něco málo, abyste se jich mohli zeptat na jejich manžela nebo manželku nebo děti. Pokud sdílíte zájmy, jako je oblíbený koníček nebo sportovní tým, budete mít dobré téma ke konverzaci, když je uvidíte. Ale pokud náhodou nemáte někoho ze zaměstnanců opravdu rádi a nechcete být přáteli, měli byste si držet trochu odstup, aby si váš vztah zachoval určitou profesionalitu.

Hloubka vašeho vztahu se stavebním dozorem nebo zaměstnanci je na vás. I když to není tenká čára, existuje čára, kterou možná nebudete chtít překročit kvůli potenciálně citlivým situacím. Pokud má například zaměstnanec chronický problém, řekněme pití při práci, pak se můžete cítit nepříjemně, když toto chování oznamujete pronajímateli, protože jste se příliš sblížili.

Pokud jste svobodná žena, pak tato linie musí být dobře definována. Pokud by zaměstnanec udělal nevhodnou zálohu, cítil byste se v budově velmi nepohodlně, a to není přijatelná situace. Takže pro svobodné ženy je nejlepší chybovat na straně opatrnosti a udržovat pevné hranice.

Někteří obyvatelé budovy zavolají pronajímateli, aby nahlásili nejmenší přestupek spáchaný jedním ze zaměstnanců budovy, a to se pravděpodobně obrátí proti tomuto obyvateli. Nejen, že pronajímatel bude tato hlášení po nějaké době ignorovat, ale hlášení se pravděpodobně dostanou zpět k zaměstnancům, kteří se pak mohou cítit méně než ochotni poskytovat tomuto obyvateli prvotřídní služby.

Zůstaňte proaktivní se zaměstnanci bytového domu

Pokud víte, že budete dělat něco, co by mohlo přijít do pozornosti nadřízeného nebo ostatních zaměstnanců, jako je to, že do vašeho bytu budou vcházet pracovníci nebo z nich nebo uspořádat večírek pro spoustu přátel, nechte zaměstnance budovy vědět předem a je-li to vhodné, dejte jim spropitné, když tak učiníte. Ocení hotovost a nebudou zaskočeni. A pokud si pak další nájemníci stěžují stavebnímu dozoru na vaši činnost, bude moci fungovat jako nárazník kvůli vaší dřívější komunikaci.