Ако радите у канцеларији, своје зелене принципе можете понети са собом и покушати да их учините делом радне културе. Једноставан разговор са својим колегама на послу о питањима животне средине и о томе како смањити утицај који имате на планету може створити позитиван ефекат. Али онда морате предузети акцију. Окупите се са колегама како бисте разговарали о начинима да промените ствари, а затим идите свом надређеном са својим предлозима.
Бити зелен може смањити пословне трошкове, а ако од почетка представите уношење еколошки прихватљивих промена као вежбу смањења трошкова, можда ћете добити више запослених.
Промена мора да дође са посвећеношћу са врха, тако да да бисте добили свог супервизора на своју страну, имајте на уму да послодавци имају довољно проблема са којима се могу носити. Уместо тога, донети решења. Ваш шеф можда неће имати времена или знања да се ухвати у коштац са недостацима у зеленилу зграде и радног простора и вероватно ће поздравити вашу помоћ.
За помоћ да убедите своје радно место да се промени, обратите се својој држави да бисте сазнали да ли постоји саветодавни програм. Програм ће можда моћи да предложи једноставне начине, па чак и да понуди финансијске или пореске подстицаје како би помогао вашој организацији да постане зелена. Међународна корпорација одрживог развоја и Агенција за заштиту животне средине (ЕПА) нуде добре примере и савете о озелењавању вашег радног места или пословања.