Viure verda és protegir el medi ambient i comportar-se de manera ètica. Moltes empreses estan adoptant el que s'anomena responsabilitat social corporativa per assegurar-se que les seves operacions no perjudiquen ningú i, en canvi, beneficiïn tots els que l'envolten i hi participen.
L'empresa per a la qual treballes forma part de la comunitat local on té les seves oficines o fàbriques; aquesta comunitat inclou veïns, escoles, altres empreses, projectes comunitaris, projectes mediambientals i de conservació i hospitals. Un negoci veritablement verd s'assegura que les seves accions d'alguna manera beneficiïn el màxim possible de la comunitat. Pots ajudar els teus supervisors a elaborar polítiques de responsabilitat social corporativa per a l'empresa.
Si la comunitat més àmplia es beneficia del vostre negoci, els residents seran lleials al negoci, el que significa que el negoci també es beneficia.
Una empresa pot contribuir a la comunitat de moltes maneres diferents, algunes de les quals costen molt poc:
-
Doneu ordinadors antics i altres equips a escoles o projectes comunitaris, voluntaris o benèfics. Algunes organitzacions benèfiques fins i tot accepten equips que ja no funcionen, evitant-los que s'ocupin dels abocadors.
-
Envieu cartutxos de tòner usats a organitzacions benèfiques o organitzacions que els recullin en nom d'entitats benèfiques.
-
Campanya perquè el cafè i el te d'oficina provinguin de productors ecològics i de comerç just certificats.
-
Demaneu permís per ser voluntari en un projecte de la comunitat local durant les hores de treball de manera regular. Per exemple, és possible que pugueu dedicar una o dues hores a la setmana ajudant un professor d'una escola local.
-
Organitzeu que la vostra empresa o només el vostre departament adoptin una organització o projecte local sense ànim de lucre i animeu el personal a donar diners o temps com a voluntari al projecte durant un dia o cap de setmana.
Crèdit: Visió Digital
Tu i els teus companys de feina pots tenir un impacte verd a la teva comunitat.
Encara millor: pregunteu si la vostra empresa o departament pot assumir un projecte de servei comunitari a temps de l'empresa (tenint en compte que tot el treball es mantindrà en el bon camí, és clar). Consulta la persona adequada segons la teva empresa: si no saps qui és, comença pel teu supervisor.
-
Configureu un esquema en què algú del vostre lloc de treball vagi a les escoles secundàries locals per parlar amb els estudiants sobre negocis i treball en el vostre sector.
-
Oferiu als joves locals una experiència laboral adequada a les seves edats i capacitats i beneficiosa per al vostre lloc de treball. Consulteu amb el vostre departament de Recursos Humans o especialista per conèixer els requisits legals que hauria de complir l'empresa.