Поддържането на бизнеса възможно най-зелено има ползи както за бизнеса, така и за околната среда. Освен присъщите позитиви за планетата, вземането на превантивни мерки за опазване на околната среда спестява разходите за скъпо почистване, когато нещата се объркат. Освен това посланията за околната среда, изпращани по време на работа, се разпространяват и умножават и следователно имат по-голям положителен ефект.
В днешния бизнес свят компаниите са по-склонни да правят екологични промени, защото знаят това
-
Те могат да постигнат спестявания на разходите за енергия. Рециклирането, пестенето на енергия, енергийно ефективно офис оборудване и водоспестяващите устройства спестяват пари чрез намаляване на сметките.
-
Те не трябва да харчат много пари, за да направят промени и често промените всъщност спестяват парите на бизнеса. Частта за намаляване на потреблението от това да бъдеш екологичен може да намали значително режийните разходи. Например, печатането от двете страни на хартията не струва нищо на бизнеса и може да намали разходите за доставка на хартия наполовина.
-
Те могат да подобрят производителността на персонала. Включването на служителите в превръщането на бизнеса в по-зелен, а офиса и други работни места по-енергийно ефективни, ги кара да се чувстват като част от екипа и ги мотивира. По-екологичните работни места също вероятно ще бъдат по-здравословни и по-безопасни, което означава, че компанията губи по-малко пари чрез болно време на персонала.
-
Да станеш известен като зелена фирма може да бъде привлекателна за потенциалните служители. Да бъдеш зелен означава да се грижиш както за хората, така и за околната среда, а да бъдеш зелен може да даде предимство на вашата компания в привличането на най-добрите служители.
-
Въвеждането на дистанционна работа може да намали разходите и да направи персонала по-щастлив. Служителите, работещи от вкъщи, могат да намалят разходите на работодателя, като например паркирането, и да улеснят служителите при управлението на семейните проблеми, като по този начин намалят стреса им.