Grænt líf snýst um að vernda umhverfið og hegða sér siðferðilega. Mörg fyrirtæki tileinka sér það sem kallað er samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja til að tryggja að starfsemi þess skaði engan og gagnist þess í stað öllum í kringum það og sem taka þátt í því.
Fyrirtækið sem þú vinnur hjá er hluti af nærsamfélaginu þar sem það hefur skrifstofur eða verksmiðjur; þetta samfélag nær yfir nágranna, skóla, önnur fyrirtæki, samfélagsverkefni, umhverfis- og náttúruverndarverkefni og sjúkrahús. Sannarlega grænt fyrirtæki sér til þess að aðgerðir þess gagnist á einhvern hátt sem mest af samfélaginu. Þú getur hjálpað yfirmönnum þínum að koma með stefnur um samfélagsábyrgð fyrir fyrirtækið.
Ef breiðari samfélagið hefur hag af fyrirtækinu þínu, munu íbúarnir vera tryggir við fyrirtækið, sem þýðir að fyrirtækið hagnast líka.
Fyrirtæki getur lagt sitt af mörkum til samfélagsins á marga mismunandi vegu, sem sum hver kosta mjög lítið:
-
Gefðu gamlar tölvur og annan búnað til skóla eða samfélags, sjálfboðaliða eða góðgerðarverkefna. Sum góðgerðarsamtök taka meira að segja við búnaði sem virkar ekki lengur, sem bjargar því frá ringulreið á urðunarstöðum.
-
Sendu notuð andlitsvatnshylki til góðgerðarstofnana eða stofnana sem safna þeim fyrir hönd góðgerðarmála.
-
Herferð fyrir skrifstofukaffi og -tei frá löggiltum Fairtrade og lífrænum framleiðendum.
-
Biðja um leyfi til að starfa sem sjálfboðaliði með sveitarfélagsverkefni á vinnutíma reglulega. Til dæmis gætirðu eytt klukkutíma eða tveimur á viku í að aðstoða kennara í staðbundnum skóla.
-
Gerðu ráð fyrir að fyrirtæki þitt eða bara deild þín taki upp staðbundin sjálfseignarstofnun eða verkefni og hvettu starfsfólk til að gefa peninga eða tíma í sjálfboðaliðastarf í verkefninu í einn dag eða helgi.
Inneign: Digital Vision
Þú og samstarfsfólk þitt getur haft græn áhrif á samfélagið þitt.
Jafnvel betra: Spurðu hvort fyrirtæki þitt eða deild geti tekið að sér samfélagsþjónustuverkefni á tíma fyrirtækisins (með það í huga að öll vinna haldist að sjálfsögðu á réttri leið). Hafðu samband við viðeigandi aðila eftir fyrirtæki þínu: Ef þú veist ekki hver það er skaltu byrja með yfirmanninum þínum.
-
Settu upp kerfi þar sem einhver frá vinnustaðnum þínum fer í framhaldsskóla á staðnum til að ræða við nemendur um viðskipti og starf í þínu fagi.
-
Bjóddu ungu fólki á staðnum upp á starfsreynslu sem hæfir aldri þeirra og getu og er gagnleg fyrir vinnustaðinn þinn. Leitaðu upplýsinga hjá mannauðsdeild þinni eða sérfræðingi til að fá upplýsingar um hvaða lagaskilyrði sem fyrirtækið þyrfti að uppfylla.